近日，华菱集团纪委召开了半年度纪检监察工作讲评会。会议总结回顾了上半年集团公司纪检监察、审计工作情况，并部署了下半年工作，会上还组织学习了《中华人民共和国监察法》，通报了集团公司党委巡察工作情况。
2018年上半年，华菱集团纪检监察工作紧紧围绕企业中心工作，特色突出，成效明显，为华菱集团生产经营取得良好业绩提供了坚强的纪律保障。一是开展纪律审查和责任追究工作。上半年受理办结信访举报件70余件，立案12件，结案12件，给予党纪处分7人，组织处理7人，其中1人由高管降为中层副职，考核扣款和收缴违纪违规金额220余万元；二是开展违反中央八项规定精神突出问题专项治理。组织围绕违规公款吃喝、违规配备使用办公用房、违规收送红包礼金等三个方面的问题进行了自查自纠，对发现的问题及时纠正整改；三是开展集中专项整治工作。结合企业实际，选定三项自选动作，开展违规设立小金库、本人、亲属和特定关系人从事业务、违规从事第二职业专项整治；四是加强对重点领域的监督。全集团查处进厂原材料质量异常问题26起，处罚供应商10家，挽回经济损失或考核扣处违规款项600余万元；五是抓好自身建设，严防灯下黑。出台了《纪检监察审计人员“十不准”规定》、纪委书记、副书记提名考察办法等制度。
华菱集团纪委书记任茂辉在工作点评中强调：一要牢牢把握纪检监察工作“稳中求进”的工作方针，扎实推进纪检监察各项工作。二要运用好监督执纪“四种形态”，特别是第一、二种形态。三要强化作风建设，抓住关键时间节点，紧盯办公用房、公务用车、公务接待、违规发放津补贴和婚丧嫁娶等问题加强监督，及时纠正整改，对违规违纪行为严肃查处。四要加强纪检监察审计队伍自身建设，进一步深化“转职能、转方式、转作风”。
华菱集团纪委委员、监察审计部负责人、“三钢”、汽车板公司纪委书记、副书记以及纪委、监察审计部骨干人员参加会议。
作者：蒋小衡
责编：毛乐
来源：华菱集团